李晓谱是河南嵩县何村乡闫村人，32岁。在村里，他是公认的致富能手，不仅自己能力强，还带领乡亲们成立了艾叶合作社，组建了民间艺术团，拉着大家一起脱贫致富。今年5月，嵩县村（社区）“两委”换届圆满结束，他高票当选了村支部书记，成了一名村支部书记、村委主任“一肩挑”的干部。

作为河南省四个贫困发生率在10%以上的深度贫困县之一，嵩县这次换届选举下了大功夫，一共选举出“两委”委员1813人。这其中，有像李晓谱这样新当选的年轻干部，也有连任的老干部。他们有着一些共同点，学历层次相对较高，年富力强，大家都很“服气”。这让人不禁想问，这些“如意当家人”都是咋选出来的？

提高参选率 党员群众都满意

想要选出村民们满意的干部，就必须要让大家都知道“选举”这个事儿。为了提高大家的知晓率和参选率，县里统一印制了《致广大选民的一封信》，张贴到乡镇主干道、村里的党建广场等醒目位置。

“知道，知道，发给俺的通知上写的可清楚啦！”闫村村民李大爷刚刚选举回来。他说的通知，是县里为了提高选民们的知晓率，印发的一张“知情卡”，把法定选举日、政策咨询电话、严肃换届纪律等内容，都印在上面，发放到每位党员群众的手中。

“俺还帮儿子投了一票咧！他出去打工了，回不来。”李大爷又说。

对于外出务工人员，嵩县采取了由家属代为通知的方式，可以打电话、发短信、发微信，确保本人知晓。

前期努力没白费。本次换届选举，嵩县16873名农村党员，15709名参加选举，平均参选率达93.1%；共登记选民394161人，353957人参加选举，平均参选率达89.8%。

寻贤访贤 人才不能在家闲

想要选出“如意当家人”，不仅需要提高群众的参选率，还需要挖掘出村里真正的人才。这次换届选举，嵩县坚持把政治标准放在首位，突出有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的“三有三带”标准，在全县16个乡镇的322个村“地毯式”广泛开展了“寻贤”“访贤”活动。由乡镇党委书记带头，访党员、访群众代表、访村中优秀人才。

在群众中有威望的、品行正、能力强、敢担当，心系家乡发展的外出务工返乡人员和致富带头人成了重点访问对象。通过“寻贤”“访贤”，嵩县成功说服100多位在外创业成功、公道正派、党员群众评价高、心系家乡发展的“乡贤”返乡参选村干部、奉献乡邻。

严肃换届纪律 换出幸福新生活

除了提高群众参选率、“寻贤访贤”，为了确保群众对选出来的干部“服气”，嵩县此次换届纪律更加严明，始终保持严肃查处，绝不手软的高压态势，确保公正。本次换届共打击干扰换届秩序行为29起，刑事行政拘留16人。

嵩县地处伏牛山区，是河南四个深度贫困县之一，这次换届关系到全县的脱贫攻坚，意义重大。322个村子的“如意当家人”已经全部产生，村（社区）“两委”换届选举也落下了帷幕。“下一步，县里将派出4个督导组，继续对各乡镇进行全面检查验收，同时邀请媒体记者采访报道，以‘明察暗访’倒逼工作落实，以群众反响检验换届成效。确保换届选举敬终如始，精彩圆满，向全县人民交上一份满意的答卷。”嵩县村（社区）“两委”换届选举工作协调小组办公室负责人说。