为加强人居环境整治，助力推进精准脱贫，下汤镇落实卫生长效保洁、三级联评、督导评比、责任追究四项机制，树立标准，精心打造精品、亮点，出动宣传车，广泛宣传，取得了初步成效。截止目前，该镇现已配备保洁员83名，动员村组干部和公益性岗位人员600多人，改造小菜园、修建花池1000多平方米，照白墙体2000多平方，修剪绿化树木 3000多株，清理积存垃圾500多处。形成了自然风光线、农特产种植线、商贸和温泉休闲度假线“三条示范线路”。

落实卫生长效保洁机制。22个行政村按照有保洁制度、有保洁人员、有分包路段公示牌、有保洁经费、有保洁工具、有足量垃圾桶、有垃圾清运车、有完善资料的“八有”标准建立健全卫生长效保洁机制，坚持常抓不懈。

落实三级联评机制。实行镇评村、村评组、组评户的三级联评制度。通过开展“人居环境示范村创建”、“人居环境示范户评比”、“红、黄、黑旗”评选活动，扩大农村环境卫生再治理再提升的成果。

落实督导评比机制。镇政府成立由农办、城建监察大队和爱卫办组成的督导组，采取定期督导和不定期抽查相结合的办法，深入各村督导检查环境卫生再治理再提升工作成效，建立督导检查台帐。每天下午汇总各村活动开展情况资料，安排下一天工作任务，形成步调一致的日布置、周检查、旬考评、月奖惩的形式，表优罚劣，兑现奖惩；落实责任追究机制。

按照党委、政府的工作目标、工作要求、工作标准和完成时间，对镇、村干部定期进行考核，若没有按期、按标准完成工作任务的，按照上级环境卫生整治工作责任追究办法进行责任追究，促使镇村两级干部变“压力”为“动力”，从而形成齐抓共管、齐头并进的工作格局。