（记者毛玺玺 通讯员张晓勇）“注重通报曝光，抓早抓小，干部受到警示，群众也拍手称快，惩治与教育结合，着力打通基层纪委正风反腐‘最后一公里’。”11月27日，叶县纪委主要负责人说，县纪委持续强化正风肃纪，谱写廉政新篇章。

坚持把落实中央“八项规定”精神作为正风肃纪的首要任务来抓，让铁规生威，党风政风监督持续深入。中央“八项规定”出台后，该县及时制定《进一步改进工作作风的实施意见》，明确从10方面改进作风。抓节点，打好“四风”歼灭战，县纪委牵头成立专项检查组，以“转变干部作风，加强效能建设”为主题，紧盯重要时间节点，驰而不息开展作风纪律大检查，狠挖“四风”顽疾。抓作风养成，开展专项治理工作。针对基层干部懒政怠政、为官不为现象，县纪委将教育、公安、交通等十大领域作为重点评议对象，督促其自查自纠，建立整改台账，跟踪督查问效。抓长效，作风建设没有休止符，县纪委持续开展监督检查，严惩违反中央“八项规定”精神问题人员等。

坚持把执纪审查作为反腐斗争的中心环节来抓，让戒尺发力，惩治腐败力度持续加大。握紧纪律戒尺，铁面执纪，抓早抓小严纪律，执纪审查严格按《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》规范各个环节。新一届县纪委常委会紧紧围绕监督执纪“四种形态”，既抓早抓小动辄得咎，又重拳出击对严重违纪者加大惩治力度，通报曝光，以案警示形成震慑。

执纪审查见实效，有效管控问题线索是个重头戏。去年，该县纪委出台《关于对反映党员领导干部问题线索处置方式的实施细则》。依照《细则》将市、县巡察移交及上级纪委转办的问题线索和本级纪委受理的问题线索全部登记在案，及时处置。县纪委常委会坚持每周听取执纪审查情况汇报，要求案件“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”。

县级纪检监察机关直接面向基层，力争打通基层廉政建设“最后一公里”，增强群众获得感。县纪委建立重点督办、定期汇报、台账管理、汇总报告四项机制，聚焦基层干部不正之风和腐败问题易发多发区，锁定51个重点治理村，通过信访举报等日常工作，摸底审查，拍蝇惩贪，着力用严明的纪律维护基层群众切身利益。

规范执纪审查，评价机制是助力，制度跟进是保障。县纪委实行纪律审查工作绩效考核制度、案卷质量评查制度、优秀办案能手评选制度等，切实促进纪律审查工作有效开展，被市纪委授予“全市纪检监察案件监督管理工作先进单位”和“全市纪检监察案件审理工作先进单位”荣誉称号。

此外，县纪委坚持把宣传教育作为党风廉政建设常态性工作来抓，围绕全县中心工作，开展丰富多彩的廉政教育活动，拓宽廉政宣传渠道，提升宣传水平，并创建市级廉政文化示范点12个，助推廉政文化入脑入心。

“以较真促认真，以碰硬促过硬，恪守忠诚、严明纪律，用硬作风来打硬仗，小处着眼、细处着手，持之以恒狠抓落实，必然带来正气上扬，基层政治生态向好向善。”该县纪委主要负责人说。